Entreprise
✨ Nous recrutons : Responsable Multi-Agences Ardennes (H/F)
Vous aimez piloter des équipes, optimiser la performance et contribuer au développement d’un réseau d’agences ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos décisions font la différence ? Cette opportunité est faite pour vous !
Poste
✨ Votre mission (si vous l’acceptez) :
Le/la Responsable Multi-Agences coordonne et pilote l’activité de plusieurs agences. Vous garantissez la qualité de service aux bénéficiaires, la performance des équipes et la rentabilité des établissements, tout en favorisant le bien-être et l’engagement de vos collaborateurs.
Concrètement, vous allez :
• Recruter, intégrer, accompagner et développer vos collaborateurs directs.
• Piloter opérationnellement et stratégiquement les agences de votre périmètre.
• Suivre les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour améliorer performance et qualité.
• Garantir la rentabilité et la pérennité des activités.
• Veiller au respect des procédures qualité et réglementaires du secteur des services à la personne.
• Participer au développement commercial et au renforcement des partenariats institutionnels.
• Mutualiser et optimiser les ressources humaines sur votre périmètre.
✨ Vos atouts :
Autonomie, dynamisme, sens de l’organisation, orientation rentabilité et excellent relationnel. Vous savez fédérer vos équipes, prendre des décisions et vous adapter rapidement aux situations.
✨ Conditions et avantages :
• Poste basé au sein des agences avec déplacements réguliers sur votre périmètre (Ardennes)
• CDI – Salaire annuel brut : 32 000 à 38 000 € selon profil et expérience
• Avantages : véhicule de service, titres-restaurant, primes selon résultats.
• Un environnement stimulant où vos initiatives et votre leadership ont un impact direct sur le développement des agences et des équipes
Profil
✨ Profil recherché :
• Bac+3 à Bac+5 avec expérience réussie dans la gestion d’un établissement de profit.
• Permis B indispensable et maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance solide du droit du travail et aisance dans le suivi d’indicateurs financiers et opérationnels.
• Compétences managériales et capacité à fédérer plusieurs équipes.
✨ Parce que des équipes épanouies sont la clé d’un accompagnement de qualité, nous recherchons un manager capable d’insuffler bienveillance, confiance et dynamisme, afin que chacun puisse donner le meilleur de lui‑même.
HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.